Ведущий специалист отдела управления системой менеджмента качества

Обязанности:

- Планирование внутренних аудитов интегрированной системы менеджмента;

- Организация и проведение внутренних аудитов интегрированной системы менеджмента;

- Ведение Реестра внутренних аудитов;

- Управление записями по проведенным внутренним аудитам;

- Мониторинг и анализ выполнения Программы проведения внутренних аудитов интегрированной системы менеджмента;

- Разработка, актуализация и применение документированной информации;

- Подготовка отчетов по результатам проведения внутренних аудитов;

- Подготовка внутренних аудиторов, стажеров во внутренние аудиторы;

- Координация проведения ВА ИСМ группой внутренних аудиторов;

- Участие и проведение внутренних и внешних аудитов ИСМ Общества, в разработке и обеспечении выполнения корректирующих действий по результатам аудитов с предоставлением соответствующей отчетности;

- Подготовка проекта анализа интегрированной системы менеджмента высшим руководством, сбор входных данных;

- Подготовка предложений, направленных на улучшение и развитие интегрированной системы менеджмента.

Требования:

- Высшее образование по специальности ("Управление качеством"; "Стандартизация и метрология", "Менеджмент организации")

- Опыт работы от 1-го года.

- Знание ГОСТ Р ИСО 9001-2015, ГОСТ Р ИСО 14001-2016, ГОСТ Р ИСО 45001-2020 приветствуется.

- Наличие сертификата о прохождении обучения.

- Наличие сертификата внутреннего аудита.

- Пунктуальность, ответственность, стрессоустойчивость, коммуникабельность, готовность к большому объему работы, легко обучаемый.

Условия:

- Официальное трудоустройство, «белая» заработная плата (2 раза в месяц);

-- Заработная плата 66 000 рублей;

- Пятидневная рабочая неделя: понедельник - четверг с 08.00 до 17.00; пятница с 08.00 до 15.30;

- Осуществляется доставка к месту работы;

- Социальный пакет (полис ДМС, материальная помощь в связи с бракосочетанием, рождением ребенка, единовременные выплаты и др.);

- Развитая корпоративная культура;

- Временно, на период отсутствия основного работника (отпуск по уходу за ребенком).