Ведущий специалист по развитию производства и инвестиций

Обязанности:

- Формирование технико-экономических обоснований (ТЭО) и оказание методологической поддержки в формировании ТЭО;

– Поиск и подбор требуемого оборудования в соответствии с Техническим заданием (ТЗ), проверка на соответствие ТЗ подобранного оборудования;

– Подготовка Инвестиционного комитета (сбор заявок и предложений, формирование функционально-стоимостного перечня, бюджетных таблиц (финансирование/освоение/ввод), Протоколов и повестки Инвестиционного комитета, презентационных материалов в формате Excel/PowerPoint, согласование материалов с вышестоящей организацией);

– Подготовка планировочно-отчетных данных для Руководства;

– Проведение закупочных процедур и оказание методологической поддержки в рамках компетенции (формирование и согласование закупочных документов согласно 223-ФЗ, формирование и согласование договоров с соблюдением требуемых Регламентами процедур и сроков исполнения);

– Работа с контрагентами/поставщиками (корректность ТЗ, запросы и проработка полученных технико-коммерческих предложений (в т.ч. переговоры по снижению стоимости и смягчению условий предполагаемого предмета закупки), деловая переписка в части решения возникающих проблем и поставленных задач);

– Обеспечение соблюдения заключенных договоров контрагентами/поставщиками, отслеживание и оперативное решение задач при поставке/вводу в эксплуатацию оборудования;

– Обеспечение гарантийного обслуживания оборудования (при кооперации с цехами-потребителями и ремонтным блоком Общества);

Участие в делопроизводстве Отдела и Общества (формирование, предоставление и согласование Приказов/распоряжений и иных организационно-распорядительных документов, локально-нормативных документов, подготовка и предоставление документов/ответов для внешнего/внутреннего аудита);

– Исполнение иных различных поручений руководства и вышестоящих организаций (в т.ч. ведение деловой переписки с органами государственной власти).

Требования:

- Высшее техническое образование

- Знание Законодательства Российской Федерации, Федеральных законов Организационно-распорядительных документов, нормативные и методические материалы

Условия:

- Официальное трудоустройство, «белая» заработная плата (2 раза в месяц);

- Заработная плата от 65 000 руб.

- Пятидневная рабочая неделя с 08.00 до 17.00;

- Осуществляется доставка к месту работы;

- Корпоративная столовая;

- Возможность для профессионального роста;

- Социальный пакет (полис ДМС, материальная помощь в связи с бракосочетанием, рождением ребенка, единовременные выплаты и др.);

- Развитая корпоративная культура.